1月17日,集团公司印发《pg电子公司党政办公室(董秘室)绩效考核方案(试行)》,正式拉开行政系统考核工作。继去年公司检修部、运行部推行绩效考核取得实效后,根据公司推行绩效考核的总体要求,今年刚开年,党政办公室(董秘室)率先在公司行政后勤服务部门试行绩效考核,从而充分调动部门员工工作积极性,提高部门工作绩效,在部门内树正气、扬新风,加大工作的奖、惩考核力度,确保各项工作目标的完成。
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2014-01-28
1月17日,集团公司印发《pg电子公司党政办公室(董秘室)绩效考核方案(试行)》,正式拉开行政系统考核工作。继去年公司检修部、运行部推行绩效考核取得实效后,根据公司推行绩效考核的总体要求,今年刚开年,党政办公室(董秘室)率先在公司行政后勤服务部门试行绩效考核,从而充分调动部门员工工作积极性,提高部门工作绩效,在部门内树正气、扬新风,加大工作的奖、惩考核力度,确保各项工作目标的完成。