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以技能竞赛为契机 锤炼技能与修旧利废并举

2015-06-01

近年来,公司的技能竞赛工作开展得有声有色。检修部热工分部抓住每一次契机,精心拟定竞赛题目,认真组织赛前培训,使每一次竞赛都能起到锤炼班员技能,提高班员钻研技术积极性的效果。

对于一线生产班组来说,一个好的竞赛题目,首先要能贴近生产实际。取材于日常工作的热点问题,才能避免让人感觉竞赛是走过场,搞形式主义,端正参赛者的态度。其次,竞赛应该具有一定的难度。没有难度,赛起来就缺乏竞技性、挑战性,既无法真正分出高下,又不能激发参赛者迎难而上、挑战技术难题的热情,自然也就无法起到锤炼员工技能的目的。基于这种理念,热工专业每一个竞赛题目的选取,都来自现场工作中的热点与难点问题,譬如最近几年的PLC系统组装与逻辑组态、DCS系统的逻辑与画面组态,压力变送器的校验与安装,热工取样管路的制作等等。

有了好的竞赛题目,还应组织好赛前的技能培训。所谓“闻道有先后,术业有专攻”,班组员工工作时间长短不同,技术和经验的积累自然就有差别。不同的人日常负责的设备也有侧重,具体到某个竞赛项目上来说,技能上自然也就有生有熟。通过赛前的技能培训,弥补了员工之间技术和经验的差距,自然也就提高了大家的技术水平。每次竞赛赛前,热工专业都会在不影响现场工作的情况下,安排专门的时间,组织大家分批学习。通过学习和交流,年轻员工得到了学习提高,与老员工的经验形成互补,大家都有了进步。

2014年的技能竞赛是“热工取样管路的制作”,一个看起来简单的题目,恰恰是大多数热工参赛者的软肋:很多人都不知道怎么样才能弯制出合格的压力表冷凝管。我们通常喜欢钻研一些高大上的东西,恰恰忽略了一些不起眼的“粗活”。经过这次竞赛,所有人都掌握了这项技能。竞赛也产生了一批“副产品”——赛前培训和比赛时弯制的数十个压力表冷凝管。想起#6、#7机组就要大修,我们灵机一动,把这些冷凝管收集起来,利用到大修中去,即节省了时间,又杜绝了浪费。这些冷凝管后来全部用在了“蒸汽空调压力表取样管路改造”技改项目中。

有了这次利废的启发,在今年的技能竞赛选题中,就有了鲜明的修旧利废元素。罗托克执行器在我司的保有量相当庞大,经过这么多年的积累,仓库的废旧执行器很多。单个看全是废物,但是仔细一想,如果能把这些废旧执行器几个坏的凑成一个好的,一台罗托克执行器价值数万元,这些废品都成了好东西!目前,热工专业已经将“罗托克执行器检修”作为本年度技能竞赛一个主要的申报项目,赛前培训已经在有条不紊进行。经过努力,已经有几台罗托克执行器起死回生,我们正在努力扩大战果……

以技能竞赛为契机,锤炼技能与修旧利废并举,检修部热工分部的探索与实践正在不断结出胜利的果实。

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